Systemische Supervision
Systemische Supervision ist Beratung für Einzelne, Gruppen und Teams im beruflichen Kontext. Gegenstand von systemischer Supervision können alle berufliche Fragestellungen sein, insbesondere wenn sie mit Kommunikation, dem sozialen Miteinander von Menschen und der Entwicklung von Systemen zu tun haben. In der sozialen Arbeit gehört externe Supervision seit Jahrzehnten zur Absicherung von Qualität. Auch die stetigen Veränderungen im Profit-Bereich erhöhen den Beratungsbedarf und Supervision/ Coaching wird zunehmend genutzt.
Als systemische Supervisorin rege ich Sie an, ihre eigenen Ressourcen noch besser zu erkennen, im Teams den Wert von Unterschiedlichkeit zu erkennen und zu nutzen und eigene, passende Lösungen zu entwickeln. Dabei stehen Sie als Mensch im Fokus und wir haben auch die Menschen, mit denen Sie arbeiten im Blick.
Mögliche Anlässe von Supervision
-
Hilfreiche Gestaltung von Veränderungen, z.B. in Teams
-
Reflexion von Fallarbeit
-
Auflösungen von Verstrickungen
-
Klärung, Reflexion von beruflichen Rollen
-
Konfliktklärung
-
Entlastung schaffen
-
Grenzen wahrnehmen und Aufzeigen
-
Berufliche Weiterentwicklung
-
Leitungskompetenzen
-
Entscheidungen treffen
-
...